-Beratung und Ausarbeitung der rechtlichen Stellungnahmen in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten,
-Ausarbeitung, Änderung, Begutachtung der Arbeitsverträge, Mitwirkung bei der Auflösung der Arbeitsverhältnisse und Vorbereitung der gegenseitigen Einvernehmen,
-Ausarbeitung der mit dem Arbeitsverhältnis verbundenen Unterlagen, Geschäftsordnungen, Inventurvereinbarungen,
-Vertretungen des Arbeitnehmers oder des Arbeitgebers in Prozessverfahren,
-Schadenersatzklagen.